Työttömuusturva

Työttömyyskassan jäseneksi pääsee jokainen alle 68-vuotias palkkatyöntekijä, joka työskentelee metalli- ja teknologiateollisuuden eri alojen, auto- ja konealojen sekä tietoliikenne-, energia-, pelti-, metsäteollisuuden korjaamo-, kaivos- ja jalometallialan ammateissa. Palkkatyöntekijänä pidetään sellaista palkansaajaa, jonka toimeentulo perustuu toiselle tehtävästä työstä saatavaan palkkatuloon.

Jäsenmaksu vuonna 2011 on 1,8 prosenttia ennakonpidätyksen alaisesta jäsenyyden perustana olevasta palkasta. Jäsenmaksusta työttömyyskassan osuus on 0,7 prosenttia ja Metalliliiton osuus on 1,1 prosenttia. Kassan jäsenmaksu on Finanssivalvontaviraston vahvistama.

Kassan maksamia etuuksia ovat ansiopäiväraha ja vuorottelukorvaus. Etuuksia myönnetään ja maksetaan niitä koskevan lainsäädännön mukaisesti.

Jäsenyyden alkaminen

Jäsenyys alkaa siitä päivästä, josta alkaen henkilö on maksanut jäsenmaksunsa, aikaisintaan kuitenkin siitä päivästä, kun työttömyyskassan asiamies on vastaanottanut, allekirjoittanut ja päivännyt jäseneksi liittymislomakkeen (jäsenmaksun perintäsopimuksen). Kassan jäsen ei saa olla samanaikaisesti jäsenenä toisessa työttömyyskassassa.

Jäsenmaksuista vapautuminen

Jäsen voi saada vapautuksen jäsenmaksujen maksamisesta ajalta, jolta hän on hyväksyttävästä syystä poissa työmarkkinoilta. Tällaisia hyväksyttäviä syitä ovat muun muassa:

sairaus
laitoshoito
kuntoutus
asevelvollisuus
siviilipalvelus
reservin kertausharjoitukset
päätoiminen opiskelu
lapsen syntymä tai alle 3-vuotiaan lapsen hoito
muu näihin verrattava hyväksyttävä syy.

Jäsen on vapautettu jäsenmaksujen maksamisesta myös ajan, jolta hän saa kassan maksamaa ansiopäivärahaa tai vuorottelukorvausta tai ollessaan työ- ja elinkeinotoimistossa työttömänä työnhakijana. Jäsenen on itse haettava jäsenmaksusta vapautumista kirjallisella todistuksella esimerkiksi toimittamalla kopio Kelan etuuspäätöksestä.

Jäsenyyden siirtäminen toisesta kassasta

Jos jäsen siirtyy toiseen työttömyyskassaan, hänen hyväkseen luetaan aikaisemmassa kassassa kertynyt jäsenyys- ja työssäoloaika. Uuteen kassaan pitää kuitenkin liittyä kuukauden kuluessa siitä, kun eroaa edellisestä kassasta.

Jos kassasta erotettu jäsen liittyy uudelleen kassan jäseneksi, aikaisempaa jäsenyys- ja työssäoloaikaa ei voida lukea hyväksi. Tässä tapauksessa jäsenyys- ja työssäoloaika alkavat kertyä alusta.

Jäsenyyden siirtäminen yrittäjäkassasta

Jos yrittäjäkassan jäsen siirtyy palkkatyöhön ja liittyy palkansaajakassaan, hän voi tuoda yrittäjäkassan jäsenyys- ja työssäoloehtoa palkansaajakassan enintään 10 viikkoa. Edellytyksenä on, että liittyminen tapahtuu kuukauden kuluessa palkkatyön aloittamisesta ja yrittäjäkassasta eroamisesta.

Jäsenyydestä erottaminen

Kassa voi jäsentä kuultuaan antaa huomautuksen, varoituksen tai erottaa jäsenen, joka:

on antanut liittyessään vääriä tai harhaanjohtavia tietoja
on vilpillisesti ilmoittanut väärin tai salannut jonkin kassan maksaman etuuden saantiin tai niiden suuruuteen vaikuttavan seikan
kieltäytyy noudattamasta kassan sääntöjä ja kassan hallituksen antamia ohjeita.

Jäsenyydestä voidaan erottaa myös jäsen, joka ei ole maksanut jäsenmaksuja kuuden kuukauden kuluessa eikä hänellä ole hyväksyttävää syytä jäsenmaksuista vapautumiselle.